弊社では「エコアクション21」という環境活動を行っております。毎日のゴミを計量することなどやったことなかったのですが、ゴミの量を減らせたり再利用できる資源など数字で目に見えてくると、僅かですが環境保護に貢献できているのだなという実感があって面白いなと感じております。
ほぼすべての業務にやりがいを感じています。なにより仕事を任せていただけることと、任せていただいたことで強い責任も感じますので、一つ一つの業務に達成感とやりがいを感じます。至らないことや失敗することもありますが、その時は皆さんが自分ごとのように一緒に考えてくださるので、思い切って仕事ができていることもやりがいに繋がっているのかなと感じます。
専門商社ということもあり各事業においてその道のプロが多く、各々が持つ様々な知識と経験を享受することができるのは専門商社ならではと思います。
やはり「つまらない」より「愉しい」仕事ができる環境づくりにどんどんチャレンジしていきたいです。愉しく元気に働ける環境づくりと効率化の両立は難しいですが推し進めていきたいです。
私はコーポレート部に所属しております。総務・人事・経理系の部署なので少し堅い部署に感じるかもしれませんが、会社の中で一番「柔軟性」を持つ部署でありたいなと考えておりますし、部内の雰囲気はとても柔らかいのでこのまま継続できたらと思います。
チームワークとオープンマインドの雰囲気があるところですね。これはそれぞれがプロフェッショナルでありお互いをリスペクトしているということが根底にあるからだと思います。また、100年の歴史ある会社ですが古臭いという雰囲気はまったく無く、むしろ時代を先取りしているのではとも感じる時もあり、これらの雰囲気がとても好きですし私には合っていると思います。
私は主に総務・人事の業務を担当しております。バックオフィスと呼ばれ地味な仕事に思われがちですが、バックオフィスの動き次第では売上も利益も効率も働きがいも健康も全てに影響します。私は守りの仕事ではなく攻めの仕事をしていきたいと考えておりますし、これ以上ないやりがいを感じています。
自分よりも他人を優先すること、誰に対しても誠実であり続けることです。
なんといっても100年の歴史があること。これほど長く続いてきたのにはそれなりの理由があると直感したからです。それと企業理念にとても共感できたことと、その中で更に自分が成長できると感じたからです。それでも初めは他の企業様と同じく候補の一つでしたが、面接を受けた時の雰囲気や面接官のお人柄が100年続く理由や企業理念そのものを物語っている印象で、すぐに第一希望の会社になりました。
内定をいただいた時はとても嬉しかったです。実際に入社してみたら全然イメージと違ったというパターンもよくありますが、ある意味イメージと違い想像以上の良い会社でした。人が会社を育て、会社が人を育てる、といった良い循環が起きている会社だと思います。
雨が降っていても会社の最寄りである大崎駅からオフィスまで傘は不要です!
会議室の使用予定ボードを更新
今日一日のToDoを確認
朝礼はないのですぐに業務に取り掛かります
まずはメールのチェックから
人材採用や経営企画など様々なグループに参加中
より良い職場環境作りや新しい制度づくりなどについて議論します
いつもは節約のためお弁当持参ですが今日は同期と外食ランチ!
オフィスビル直結の大崎ニューシティ内や周辺には飲食店がたくさんあります
庶務業務、採用業務など
フリードリンクでひと休み
筋トレ中にはかかせない栄養補給も!
ごみの分別や一日に出たゴミの量を記録します
週に一度のパーソナルトレーナーによる全社員参加のストレッチ
デスクワークで凝り固まった体をほぐします
明日の予定を確認したりToDoをまとめておきます
身支度をして帰ります
今日は家でもトレーニング頑張ります!